همیشه پاسخ به دو پرسش برای افرادی که به مصاحبه استخدام شغلی دعوت می شوند بسیار استرس زا است:

-میزان درآمدتان در محل کار قبلی چقدر بوده است؟

– توقع دارید در محل کار جدیدتان چقدر درآمد داشته باشید؟

اکثر پرسشهایی که درباره میزان درآمد و انتظار فرد در این زمینه می شود در واقع نشان می دهد که آن فرد چقدر استعداد و توانایی کسب درآمد دارد. به همین دلیل ، هنگامی که صحبت از مقدار درآمد می شود فرد با این تعارض دست و پنجه نرم می کند که اگر آن را کمتر از معمول بگوید در واقع شانس کسب درآمد بیشتر را در شغل آینده اش از دست می دهد و اگر بالاتر بگوید به نحوی آن شغل را از دست داده است زیرا کارفرمایان ممکن است به این فکر کنند که توقع این فرد در توان آنها نیست.

پس چه کار باید کرد؟

سعی کنید جوابهای خود را به شکل قطعی و کاملاً مشخص ندهید . یعنی از جوابهای صریح به این پرسشها بپرهیزید. بهترین پاسخ به این پرسشها این است که نشان دهید شغلتان و انجام صحیح وظایفتان برای شما در رأس امور قرار دارد و مهمتر است. با این کار شما این فرصت را برای خود ایجاد می کنید که بتوانید آن شغل را به دست بیاورید و سپس وقتی در موقعیت خود قرار گرفتید آنگاه می توانید درباره میزان درآمد و انتظارتان بهتر و راحت تر صحبت کنید.

-نحوه پاسخ به پرسش میزان درآمد در شغل سابق در مصاحبه استخدام

الف) از آنجا که جایگاه شغل سابقم با شغل فعلی که در نظر دارم داشته باشم فرق می کند ، بنابراین ، از نظر من نقطه اشتراکی بین میزان درآمدشان وجود ندارد ولی به دلیل تمایلم به همکاری با شما به پرسشهایتان در این زمینه پاسخ می دهم. به دلیل اینکه تصورم این است که توانایی ها ، شرایط و انگیزه لازم برای این شغل را دارم ، فکر می کنم درباره میزان درآمد نیز می توانیم به یک نظر مشترک برسیم.

ب) می توانید از آنها بپرسید که برای جایگاه شغلی که در صورت پذیرفته شدن قرار است شما در آن قسمت مشغول باشید چه میزان سرمایه گذاری کرده و حقوق در نظر دارند. اگر مقدار حقوقی که به شما اعلام می کنند مناسب است می توانید با کمی تأمل به آنها بگوئید که با این مقدار راضی هستید در حالی که اگر شما یک میزان دستمزدی را به آنها اعلام می کردید این امکان وجود داشت که آنها مبلغ مورد نظر شما را کمتر کنند.

پ) سعی کنید صریح و به درستی حقیقت را درباره میزان حقوق در شغل سابقتان به آنها بگوئید ؛ زیرا در اکثر مواقع آنها می خواهند بدانند که آیا می توانند به شما حقوق پرداخت کنند یا نه. نکته مهم این است که در صورتی که شما بتوانید وظایفتان را به درستی و با مهارت انجام بدهید بعدها می توانید نظر آنها را درباره میزان حقوقتان تغییر داده و میزان آن را افزایش بدهید.

-نحوه پاسخ به پرسش توقع شما در میزان درآمدتان در مصاحبه استخدام

الف) این پرسش در اغلب موارد در شرایطی که شما را برای آن کار انتخاب کرده باشند پرسیده می شود ؛ بنابراین ، شما می توانید با روی خوش با این سوال برخورد کرده و بگوئید که این سوال به این معنی است که من پذیرفته شده ام؟

ب) می توانید از آنها سوال کنید که میزان حقوقی که در نظر دارند چه مقدار است؟

پ) اگر میزان حقوقی که آنها اعلام می کنند برایتان مناسب و خوب است می توانید بگوئید که من با این مقدار از حقوق مشکلی ندارم.

ج) سعی کنید برای به دست آوردن آن شغل بیشتر تلاش کنید تا اینکه بر سر میزان درآمدتان بحث و گفتگو کنید. زیرا در صورتی که شما بتوانید آن شغل را به دست بیاورید بعداً نیز فرصت تغییر نظر آنها را دارید.

در نهایت اینکه ، تلاش کنید قبل از اینکه برای مصاحبه شغلی به جایی مراجعه کنید درباره آن شرکت و موقعیت و شرایط آن بررسی های لازم را داشته باشید تا در زمان پاسخ دادن به پرسشهای مصاحبه کنندگان از این اطلاعات استفاده کنید.

موضوع مرتبط:

مصاحبه استخدام علمی جهت شناسایی افراد نامناسب