logo
  • Home
  • درباره ما
    • پارک بازاریابی ایران در یک نگاه
    • رزومه مشاوره بازاریابی
    • رزومه پژوهشی
    • رزومه آموزشی
    • اعضای هیئت علمی پارک بازاریابی
    • مجوزها و افتخارات
  • برنامه ریزی بازاریابی و فروش سیستماتیک
  • خدمات مشاوره
    • مشاوره برندینگ و برندسازی
    • مشاوره بازاریابی اینترنتی (دیجیتال مارکتینگ)
    • مشاور برندسازی شخصی
    • تحقیقات بازاریابی
    • مشاوره مدیریت کسب و کار
    • تحقیقات بازار
    • کمپین تبلیغاتی
    • مهندسی فروش
    • بازاریابی برای مجتمع تجاری
    • مشاور بازاریابی
    • آموزش بازاریابی
    • استراتژی بازاریابی و فروش
    • استراتژی شهرداری
    • برنامه بازاریابی و فروش
    • انواع بازاریابی
      • بازاریابی اجتماعی
      • بازاریابی اینترنتی
      • بازاریابی بین الملل
      • بازاریابی تلفنی
      • بازاریابی سبز
      • بازاریابی صنعتی
      • بازاریابی عصبی
      • مدل بازاریابی پارتیزانی
      • بازاریابی مستقیم
  • مقالات بازاریابی
    • اخبار پارک بازاریابی ایران
    • مقالات بازاریابی
    • برند و برند سازی
    • تبلیغات و بازاریابی
    • مدیریت و رهبری
    • فروش و بازاریابی
  • تماس با ما

پشت سر هر مدیرعامل موفقی یک معاون قوی است!

در تاریخ ۱۳۹۲/۱۲/۰۱ توسط admin مرتبط با بازاریابی, مدیریت و رهبری

 یکی از این نتایج که از تحقیق بر روی شرکت های داخلی و خارجی و حتی شرکت های سنتی و مدرن مشخص گردیده است، حضور معاونان و مدیران وفادار، دلسوز و خبره در کنار مدیران عامل موفق بوده است.مشاورین پارک بازاریابی ایران در سال ۱۳۸۲ تاکنون در شرکت های مختلف و بازارهای متعدد فعالیت های تحقیقاتی، پژوهشی و مشاوره ای ارائه نموده اند. هم اکنون پس از گذشت یک دهه از شروع فعالیت ها، به دستاردهای متعدد و ارزنده ای رسیده اند. یکی از این نتایج که از تحقیق بر روی شرکت های داخلی و خارجی و حتی شرکت های سنتی و مدرن مشخص گردیده است، حضور معاونان و مدیران وفادار، دلسوز و خبره در کنار مدیران عامل موفق بوده است.

مدیرعامل سابق شرکت اپل، استیو جابز در خاطرات خود این گونه می نویسد: “وقتی ایده ای خاص می دادم، معاون اولم بود که آن ایده را پیگیری می کرد تا به نتیجه برسد. و همیشه وقتی به اتاقم می آمد، به بهترین روش یک کار را انجام داده بود و بهترین نتیجه برایم گزارش می کرد.”

در کسب و کارهای سنتی و حجره ای نیز این گونه بوده است. بدین معنا که در کنار هر صاحب کسب و کاری، یک میرزا وجود داشت که کلیه حساب و کتاب های حجره را به تنهایی ثبت و مدیریت می نمود. و گزارش های کاملی هم در انتهای سال به صاحب حجره ارائه می نمود.

در حال حاضر هم مشاورین پارک بازاریابی ایران به این موضوع اذعان دارند که مدیران موفق حال حاضر در دوران تبرکود (تورم+رکود+بحران)، افرادی بوده اند که با یک معاون خبره که در پاره ای اوقات شریک با مدیرعامل بوده اند، مشورت داشته اند. اگر این مدیران عامل ملزم به اجرای فعالیتی در مورد بازاریابی به صورت فورس ماژور بوده اند، یک معاون خبره در کنار آن ها وجود داشته است که وی را در اجرای آن مورد یاری می رساند.

businessman stood by window

البته در کشور ما الگوی مشابه ۷ سال گذشته در شرکت های موفق بر این منوال بوده است که اغلب این مدیران و معاونان و حتی شرکا با یکدیگر نسبت فامیلی و نسبی داشته اند. و اغلب هم برادر و یا برادر و خواهر بوده اند. علت این امر طبیعی به نظر می رسد زیرا دلسوزی و اطمینان سریع تر در این موارد جلب می گردد. اما متاسفانه پس از کسب یک رشد چشم گیر در بازار این رقبا تصمیم به جدایی گرفته اند. و متاسفانه جدا از اینکه جلوی پیشرفته خود را گرفته اند، باعث کاهش رشد اقتصادی نیز به نوبه خود در اقتصاد کشور شده اند. و باز هم متاسفانه اینکه بیشترین مشکل پس از جدایی شرکا در قسمت بازاریابی و برند برای هر دو شریک به وجود می آید. و آن ها را چندین سال به عقب می کشاند.

این موضوع توسط مشاورین پارک بازاریابی ایران در بازار اتوماسیون اداری، بازار دوربین، بازار مبلمان اداری، بازار مواد غذایی، شرکت های ساختمانی، شرکت های خدمات اینترنتی، بازار لوازم آرایشی و بهداشتی، بازار پوشاک و … در تحقیقات بازاریابی، مشاهده و ثبت گردیده است.

اما اگر رشد این شرکت ها را به دقت در طی گذشت زمان ببینید متوجه می شوید رشد این شرکت ها در زمان شراکت و همکاری مدیران و معاونان موفق بوده است. متأسفانه در فرهنگ ما ایرانیان، اغلب معاونان خود را ناچار به استقلال می بینند و مانعی برای این استقلال در مرحله اول نمی بینند. و مدیران هم حاضر به انجام اموری جهت نگهداشت این معاونین نیستند. و قابل ذکر اینکه مدیران و معاونینی که توانسته اند سال های طولانی در کنار یکدیگر بمانند، رشد آن ها در حد رهبری در بازار بوده است. آنها به خوبی در سطح بالای بازار قرار گرفته اند و سخت امکان جایگاه سازی به برند دیگری در بازارهای خود را می دهند.

multi-task

نظر شما
« اشتباهات بازاریابی – ۵ اشتباه بزرگ در بخش بازاریابی و فروش
روانشناسی رنگ ها در بازاریابی و برندسازی »

دسترسی سریع

  • نحوه ارائه خدمات مشاوره بازاریابی
  • مشاوره برندسازی و برندینگ
  • بازاریابی صادراتی | مشاوره صادرات
  • مشاوره بازاریابی اینترنتی
  • تحقیق بازار و تحقیقات بازاریابی
  • مشاوره بازاریابی اینستاگرام
  • کمپین تبلیغاتی
  • مهندسی فروش
  • انواع بازاریابی
  • بازاریابی و فروش سیستماتیک FG360
  • بازاریابی عصبی
  • بازاریابی اینترنتی
  • بازاریابی سبز
  • بازاریابی خدمات
  • بازاریابی اجتماعی
  • بازاریابی پارتیزانی
  • بازاریابی تلفنی
  • بازاریابی صنعتی
  • بازاریابی مستقیم
  • بازاریابی شبکه ای
  • بازاریابی حسی
  • مشاوره بازاریابی کلینیک زیبایی

RSS مقاله های تازه

  • درگیری ذهنی طولانی مدت مشتریان با برند ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
    موضوع درگیری ذهنی مشتریان با برند موضوع بسیار مهمی است. این آرزوی هر مدیر بازاریابی است که بتواند ذهن مشتریان را با نام برند یا محصول خود درگیر کند. اما چه تعداد از مدیران برندها به این آرزوی خود می رسند ؟ اصلاً این درگیری ذهنی تا چه حد مهم است که مدیران و بازاریابان […]
  • اهمیت فضای کاری در بهره وری کارکنان ۱۳۹۹/۱۰/۱۵
    فضایی که افراد در آن زندگی یا کار می کنند از نظر روانی می تواند اثرات قابل توجهی بر افراد داشته باشد. اگر محیط مناسبی به لحاظ فیزیکی و سایر شرایط در محیط کاری حاکم باشد قطعاً کارکنان شما بهره وری بهتری داشته باشند. اهمیت این مسئله به حدی است که بسیاری از مدیران مشاغل […]
  • روشهایی برای حفظ انگیزه کارکنان در دوران شیوع کرونا ۱۳۹۹/۱۰/۱۳
    حفظ انگیزه و روحیه کارکنان از ضروریات هر سازمان و شرکتی است. لازم است هر سازمانی از روشهای مختلف برای ایجاد و حفظ روحیه و انگیزه کارکنان استفاده کند. کارکنان از عناصر اصلی و مهم شرکت شما هستند که ارتباط مستقیم با کیفیت عملکرد شرکت یا سازمان دارند. بنابراین ، همیشه باید به فکر روشهای […]
  • تاکتیکهای یافتن همکار برای بازاریابی و فروش (بخش اول) ۱۳۹۹/۱۰/۱۰
    بالا بردن میزان فروش ، همیشه یکی از اهداف و آرزوهای صاحبان محصولات و برندها بوده است. بنابراین در طول سالیان ، همواره روشهای مختلفی برای رسیدن به این هدف به وجود آمده است. به ویژه در دنیای کنونی که میزان ارتباط افراد با یکدیگر بیشتر شده و امکانات متعدد و روشهای گوناگونی برای این […]
جدیدترین مطالب بازاریابی
    • تاکتیک یافتن همکار برای بازاریابی و فروش (بخش دوم)
    • درگیری ذهنی طولانی مدت مشتریان با برند
    • اهمیت فضای کاری در بهره وری کارکنان
دسته‌های مقالات
  • اخبار پارک
  • بازاریابی
  • برند و برندسازی
  • تبلیغات
  • پیشبرد فروش
دیگر سایت‌های ما
  • سایت مرکزی
  • پایگاه تخصصی مشاوره برند و برندسازی
  • پایگاه تخصصی آموزش بازاریابی
  • پایگاه تخصصی تحقیقات بازاریابی
  • پایگاه جامع پارک بازاریابی ایران
  • پایگاه دانشجویی پارک بازاریابی
پارک بازاریابی
  • پارک بازاریابی در یک نگاه
  • رزومه فعالیت مشاوره
  • رزومه تحقیقات
  • رزومه آموزش
  • اعضای هیئت علمی
  • تماس با ما
  • فرم درخواست مشاوره بازاریابی
شماره تماس: 77655810 | Facebook | Instagram | Linked In | Google Plus
تمامی حقوق نزد پارک بازاریابی ایران محفوظ است