logo
  • Home
  • درباره ما
    • پارک بازاریابی ایران در یک نگاه
    • رزومه مشاوره بازاریابی
    • رزومه پژوهشی
    • رزومه آموزشی
    • اعضای هیئت علمی پارک بازاریابی
    • مجوزها و افتخارات
  • برنامه ریزی بازاریابی و فروش سیستماتیک
  • خدمات مشاوره
    • مشاوره برندینگ و برندسازی
    • مشاوره بازاریابی اینترنتی (دیجیتال مارکتینگ)
    • مشاور برندسازی شخصی
    • تحقیقات بازاریابی
    • مشاوره مدیریت کسب و کار
    • تحقیقات بازار
    • کمپین تبلیغاتی
    • مهندسی فروش
    • بازاریابی برای مجتمع تجاری
    • مشاور بازاریابی
    • آموزش بازاریابی
    • استراتژی بازاریابی و فروش
    • استراتژی شهرداری
    • برنامه بازاریابی و فروش
    • انواع بازاریابی
      • بازاریابی اجتماعی
      • بازاریابی اینترنتی
      • بازاریابی بین الملل
      • بازاریابی تلفنی
      • بازاریابی سبز
      • بازاریابی صنعتی
      • بازاریابی عصبی
      • مدل بازاریابی پارتیزانی
      • بازاریابی مستقیم
  • مقالات بازاریابی
    • اخبار پارک بازاریابی ایران
    • مقالات بازاریابی
    • برند و برند سازی
    • تبلیغات و بازاریابی
    • مدیریت و رهبری
    • فروش و بازاریابی
  • تماس با ما

روشهای بستن سال مالی در پایان هر سال (انضباط بازاریابی)

در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۰۵ توسط admin مرتبط با بازاریابی, مدیریت و رهبری, وبلاگ

غالباً پایان هر سالی برای تمامی کسب و کارها بسیار مهم است. زیرا کارهایی که در طول یک سال انجام داده اند در انتهای سال باید جمع بندی کرده و به نتیجه عملکرد خود برسید.

روزهای شلوغ پایانی هر سالی برای تمامی شرکتها روزهای پر کاری است. زیرا تمامی فایلها و حساب و کتابهای خود را باید بررسی و مرتب کنید ، به نتیجه و نحوه عملکرد خود در یکسال برسید و در نهایت نیز حسابهای سال جدید را ایجاد کنید. از جمله این رسیدگی ها ، رسیدگی به حسابهای مالی یک شرکت است. معمولاً در پایان هر سال ، شرکتها و بخشهای حسابداری آنها ، شروع به بستن سال مالی شرکت می کنند. بستن سال مالی شرکت از اهمیت زیادی برخوردار است. زیرا با توجه به نتایجی که به دست می آید شما می توانید ارزیابی کنید که در سال گذشته چه عملکردی داشته اید ؟ آیا سود شما بیشتر از هزینه ها و مخارجتان بوده است ؟ آیا زیان مالی در سال گذشته داشته اید ؟

این زیان تا چه مقدار بوده است و چقدر توانسته موقعیت شما را به خطر بیاندازد ؟ بنابراین ، با دانستن همین چند نکته مهم در خصوص حساب مالی یکساله شرکت می توانیم به خوبی برآورد کنیم که این شرکت در سال گذشته به طور کلی چه عملکردی داشته است. علاوه بر اینکه شما نیاز دارید برای بستن سال مالی خود از افراد خبره و حرفه ای استفاده کنید بلکه لازم است نکات مهمی نیز در حین محاسبات رعایت کنید. از جمله این نکات می توانیم به موارد زیر اشاره کنیم.

یک) خلاصه اطلاعات

سعی کنید اطلاعات خود را جمع و جور کنید. اطلاعات را همیشه دسته بندی کنید. محاسبه اطلاعاتی که مرتب هستند بسیار راحت تر است و زمان کمتری صرف می کند. پس همیشه اطلاعات خود را جمع و جور کرده و اگر می توانید حتماً خلاصه ای از آن تهیه کنید که در پایان سال بتوانید با مراجعه به این خلاصه ها به سرعت سال مالی خود را محاسبه کنید.

دو)  شروع شماره اسناد

شماره اسناد مالی خود را در پایان سال به اتمام برسانید و هر سند و فاکتوری که در سال جدید دارید را از شماره ۱ شروع کنید.

سه) اطمینان از درستی سندها

سعی کنید قبل از اینکه شروع به محاسبه و بستن سال مالی خود کنید به این نکته توجه داشته باشید که آیا سندهای شما اعتبار لازم را دارد ؟ اگر سندها از اعتبار کافی برخوردار نیستند شما نمی توانید اطلاعات دقیقی از عملکرد خود و محاسباتتان به دست آورید. به همین دلیل است که موثق و معتبر بودن سندها بسیار مهم است.

چهار) اطلاعات دقیق انبار

حتماً در زمان بستن سال مالی خود به موجودی انبارتان توجه داشته باشید. باید به طور دقیق بدانید که در انباری شما چه محصولی و در چه تعداد موجود است. با دانستن این آمار ، شما به این موضوع پی می برید که کدام دسته از محصولات شما کمتر از سایرین مشتری داشته اند و برای سال جدید این محصول را کمتر تولید یا عرضه کنید.

پنج) بررسی تمامی فاکتورها

لازم است از ابتدای سال تا پایان سال جاری ، هر فاکتوری که داریدرا به دقت مورد بررسی قرار داده و محاسبه کنید. در برخی از مواقع ممکن است شما فکر کنید بررسی تمامی فاکتورها چندان مهم نیست. در حالی که این کار موجب می شود شما اطلاعات دقیق و جزئی زیادی داشته باشید و مطمئن شوید که هیچ اطلاعاتی را از دست نداده اید.

شش) بررسی دقیق کالاهای ناموجود

علاوه بر اینکه باید بدانید در پایان سال چه محصولی و چه تعداد در انباری شما باقی مانده است ، بلکه باید لیستی از محصولاتی که در انباری شما موجود نیستند و باید برای سال جدید تهیه کنید نیز داشته باشید.

هفت) بستن حسابهای موقت

حتماً باید حسابهای موقت شرکتتان که شامل هزینه ها و درآمدها که همان سود و زیان شماست قبل از حسابهای دائمی تان بسته شود.

هشت) بستن حسابهای دائمی

برای بستن حسابهای دائمی تان باید سندهای اختتامیه صادر کنید. سندهای اختتامیه برای حسابهای دائمی که در دوره جاری وجود دارند تهیه می شود.

نه) سند افتتاحیه

بعد از اینکه سندهای اختتامیه خود را تهیه کردید. حسابهای ترازنامه ای را که بسته اید باید به سال بعد انتقال دهید. برای این کار باید یک سند افتتاحیه صادر کنید.

بر اساس تجربیات مشاوره بازاریابی  ؛ انجام دقیق تمامی موارد فوق به شما کمک می کند بتوانید راجع به عملکرد یکساله خود نتیجه گیری کرده و برای سال جدید تصمیمات بهتری بگیرید و سال جدید را با انرژی و رویکرد بهتری شروع کنید.

نظر شما
« استراتژیهای پیشگیری از افول برند شخصی
با این تکنیکها مسیر خود را از معرفی محصول تا خرید مشتریانتان مشخص کنید »

دسترسی سریع

  • نحوه ارائه خدمات مشاوره بازاریابی
  • مشاوره برندسازی و برندینگ
  • بازاریابی صادراتی | مشاوره صادرات
  • مشاوره بازاریابی اینترنتی
  • تحقیق بازار و تحقیقات بازاریابی
  • مشاوره بازاریابی اینستاگرام
  • کمپین تبلیغاتی
  • مهندسی فروش
  • انواع بازاریابی
  • بازاریابی و فروش سیستماتیک FG360
  • بازاریابی عصبی
  • بازاریابی اینترنتی
  • بازاریابی سبز
  • بازاریابی خدمات
  • بازاریابی اجتماعی
  • بازاریابی پارتیزانی
  • بازاریابی تلفنی
  • بازاریابی صنعتی
  • بازاریابی مستقیم
  • بازاریابی شبکه ای
  • بازاریابی حسی
  • مشاوره بازاریابی کلینیک زیبایی

RSS مقاله های تازه

  • راهکارهای انتخاب لحن مناسب برای برند   ۱۴۰۲/۰۶/۰۷
    ما در این مقاله سعی داریم تا شما را با راهکارهای انتخاب لحن مناسب برای برند آشنا نماییم. مقدمه راهکارهای انتخاب لحن مناسب برای برند همانطور که قبلاً نیز بارها گفته شده است  برندها همچون انسانها و موجودات زنده هستند که حیات و شخصیت مستقلی برای خود دارند. بنابراین اگر به فکر خلق یک برند […]
  • نقش به کارگیری هیجانات در تولید محتوا ۱۴۰۲/۰۵/۲۴
    در این مقاله سعی داریم تا شما را با اهمیت به کارگیری هیجانات در تولید محتوا آشنا نماییم.    هیجانات یکی از عناصر اصلی در رفتار انسانها است. شاید اگر به شما بگوییم که ۸۰ درصد رفتارهای مردم از روی هیجان است تا شناخت تعجب کنید ، ولی واقعیت این است که این گفته صحیح […]
  • روشهای نوین برای ارزیابی عملکرد کارکنان ۱۴۰۲/۰۵/۱۴
    در این مقاله سعی داریم تا در مورد روشهای نوین برای ارزیابی عملکرد کارکنان برای شما اطلاعاتی را ارائه دهیم. مقدمه روشهای نوین برای ارزیابی عملکرد کارکنان شرکتها و سازمانهای مختلف هر از چند گاهی به ارزشیابی عملکرد کارکنان خود می پردازند تا اگر نقصی در آن وجود دارد دلایلش را کشف کنند و بر […]
  • دلایل شکست تأسف بار برخی استارت آپها ۱۴۰۲/۰۵/۰۳
    در این مقاله سعی داریم تا شما را با دلایل شکست استارت آپها آشنا نماییم. مقدمه دلایل شکست استارت آپها همیشه صحبت از استارت آپها و ایده های نویی است که به یک کسب و کار موفق تبدیل می شود. ایده های نویی که حاصل کشف نقصها و شکافهای موجود در بازار است و با […]
جدیدترین مطالب بازاریابی
    • راهکارهای انتخاب لحن مناسب برای برند  
    • نقش به کارگیری هیجانات در تولید محتوا
    • روشهای نوین برای ارزیابی عملکرد کارکنان
دسته‌های مقالات
  • اخبار پارک
  • بازاریابی
  • برند و برندسازی
  • تبلیغات
  • پیشبرد فروش
دسترسی سریع
  • صفحه اصلی مشاوره بازاریابی
  • پایگاه تخصصی مشاوره برند و برندسازی
  • پایگاه تخصصی مشاور بازاریابی اینترنتی
  • پایگاه تخصصی تحقیقات بازاریابی
  • پایگاه جامع پارک بازاریابی ایران
  • پایگاه دانشجویی پارک بازاریابی
پارک بازاریابی
  • پارک بازاریابی در یک نگاه
  • رزومه فعالیت مشاوره
  • رزومه تحقیقات
  • رزومه آموزش
  • اعضای هیئت علمی
  • تماس با ما
  • فرم درخواست مشاوره بازاریابی
شماره تماس: 77655810 | Facebook | Instagram | Linked In | Google Plus
تمامی حقوق نزد پارک بازاریابی ایران محفوظ است